L’Apprendistato è un Contratto ad hoc che regola il rapporto di lavoro tra un giovane ,che apprende un mestiere ,ed un’Azienda che lo accompagna nel raggiungimento di alcune competenze di base ,trasversali e pratiche. La formazione che ne segue è finalizzata all’acquisizione di una professionalità specifica.
E’ rivolto ai giovani in fascia d’età tra i 15 anni e i 29 anni.
TIPOLOGIE DI APPRENDISTATO:
Il contratto di apprendistato del D. Lgs. 167/2011 individua tre forme di apprendistato:
- Apprendistato per la qualifica professionale e per il diploma professionale
- Apprendistato professionalizzante o contratto dimestiere
- Apprendistato di alta formazione e ricerca.
Ognuna delle tipologie è regolata dalle Regioni e dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
Per la Regione Piemonte è valida la L.R. del 26 gennaio 2007, n°2.