ENGIM fornisce al Cliente un’assistenza continua e un servizio informativo sulle opportunità di finanziamento della formazione allo scopo di dare una risposta sempre pronta e concreta ad ogni sua esigenza.

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Rivolto ai giovani in fascia d’età tra i 15 anni e i 29 anni, ENGIM eroga corsi di apprendistato per facilitare il primo accesso al mondo del lavoro e permette ai giovani la possibilità di formarsi e contemporaneamente di apprendere un mestiere pratico.

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I Servizi al Lavoro di Engim Piemonte intendono offrire strumenti per favorire l’occupabilità e l’incontro tra domanda e offerta; sono rivolti a persone che sono alla ricerca di un lavoro e in particolar modo agli allievi, agli ex-allievi e ai giovani.

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Nel corso degli anni ENGIM ha stretto una forte collaborazione con più di 500 aziende del territorio piemontese operanti in vari settori.
In questa sezione alcune delle imprese partner.

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ENGIM ha maturato negli anni notevole esperienza nell'analisi dei fabbisogni formativi aziendali e nella proposta ed erogazione di attività formative private o cofinanziate attraverso risorse pubbliche o fondi interprofessionali.

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La Politiche attive del lavoro sono un insieme di interventi di carattere pubblico volti a favorire la tutela all’occupazione e che quindi incentivano l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso azioni di orientamento, formazione, riqualificazione e ricollocazione.

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